Posao i kako ga steći (5) – Do posla preko stranke ili granice

Prema podacima koje smo dobili od Ivane Mučibabić, savetnice za pravnu pomoć pančevačke filijale Nacionalne službe za zapošljavanje (NSZ) deficitarni su farmaceuti, anesteziolozi, IT stručnjaci, profesori matematike, fizike i hemije, bravari sa iskustvom, te konobari i kuvari. Otprilike, zanimanja za kojima je potražnja u lokalu nikakva. Ovdašnja Srednja stručna škola Vasa Pelagić pokušava da uhvati korak s potrebama tržišta rada pa poslednjih nekoliko generacija školuje kuvare, konobare i radnike iz turističke branše. Do korice hleba, kažu nam u NSZ-u, najteže dolaze NK radnici, diplomirani menadžeri, poljoprivredni, hemisjki tehničari, maturanti gimnazije…

Opširnije

Posao i kako ga steći (4) – Avioni, kamioni, pečurkana

Slična je priča s manje-više, svim lokalnim preduzećima (što je priča dovoljna za novi feljton). Dovoljno je reći da je Kovin, kao poljoprivredna opština, od nekadašnjih sedam poljoprivrednih dobara iz prve ruke uspešno privatizovalo tek jedno – mramoraćki Zlatar koji i danas uspešno posluje pod firmom pančevačkog Almexa. Ostala su manje više devastirana (istina, neka se oporavljaju). Činjenica da u miraz nisu nosila dovoljno vlastitog poljoprivrednog zemljišta (mahom su obrađivala državno), bila je presudna. Od preko četrdesetak hiljada hektara obradivog poljoprivrednog zemljišta, bogata opština Kovin danas na aukcijama izdaje više…

Opširnije

Posao i kako ga steći (2) – Turske presvlake i bugarski cink

„Završeni su pregovori i doći će turski investitor koji će već u prvoj godini otvoriti 100 novih radnih mesta, a posle i svih 300“. Ovo je poslednje u nizu kojekakvih obećanja građanima opštine Kovin o boljem sutra, a izgovorila ga je predsednica Vlade Srbije Ana Brnabić u subotu 21. decembra 2019. prilikom, otvaranja devet kilometara rekonstruisanog puta Kovin – Deliblato. Istina, ovo parče puta je duže od decenije je čekalo temeljno presvlačenje asfaltom. Opština Kovin, za onih (par) stotina radnih mesta – vapi bitno duže. Bar još deceniju. U priču…

Opširnije

Javni pozivi i konkursi Nacionalne službe za zapošljavanje za 2019. godinu

U cilju realizacije programa i mera aktivne politike zapošljavanja, predviđenih Programom rada za 2019. godinu, Nacionalna služba za zapošljavanje raspisuje javne pozive i konkurse za tekuću godinu. Javni pozivi i konkursi Nacionalne službe za zapošljavanje biće objavljeni u petak, 22. februara na sajtu Nacionalne službe za zapošljavanje www.nsz.gov.rs i u dnevnom listu „Večernje novosti“, kao i u publikaciji „Poslovi“ od 27. februara ove godine. Informacije o novim javnim pozivima i konkursima svi zainteresovani mogu dobiti i u svakoj organizacionoj jedinici NSZ, kao i preko Pozivnog centra NSZ, pozivom na broj:…

Opširnije

Lakše do posla uz informatičke obuke – Obučite se za najtraženija zanimanja na tržištu rada  

  Nacionalna služba za zapošljavanje organizuje atraktivne obuke koje će vam obezbediti neophodna znanja i veštine za rad u IT sektoru: Java programiranje, izrada veb-aplikacija, PHP i .Net programiranje… Ovo su samo neki od programa koje smo obezbedili za svoje korisnike kako bi lakše našli posao. Dobro je poznato da budućnost pripada IT sektoru i da IT stučnjaci imaju  najviše mogućnosti za zapošljavanje na tržištu rada u Srbiji, ali i širom sveta. Nacionalna služba za zapošljavanje je svoje programe obuka uskladila sa potrebama tržišta rada. U planu je izvođenje specijalističkih…

Opširnije

Konkurs MUPa – Obuka (i posao) za nove policajce

Министарство унутрашњих послова Републике Србије расписало је конкурс за упис полазника у Центар за основну полицијску обуку у Сремској Каменици. Конкурс је отворен до 26.фебруара 2018. године.   Основна полицијска обука у Центру Вам омогућује да стекнете знања и вештине потребне за професионално обављање послова и задатака полицајца.   Општи услови за упис и пријем полазника:   држављанство Републике Србије, да има пријављено пребивалиште на територији Републике Србије, најмање пет година непрекидно пре дана подношења пријаве на конкурс, да нема мање од 18, а више од 24 године старости, завршена…

Opširnije

NSZ poziva kompanije koje posluju u Srbiji da učestvuju u istraživanju „Anketa poslodavaca 2017/“ – ANKETA POSLODAVACA 2017  

 Nacionalna služba za zapošljavanje (NSZ) od 22. novembra sprovodi „Anketu poslodavaca 2017“, u cilju kontinuiranog praćenja potreba tržišta rada. Ovogodišnja anketa je sedma zaredom i njome će biti obuhvaćeno oko 5.000 poslodavaca iz svih oblasti rada. Anketari NSZ intervjuisaće u narednih mesec dana poslodavace širom Srbije o njihovim planovima zapošljavanja, neophodnim veštinama i znanjima koje potencijalni zaposleni treba da poseduju. Rezultat, kao i u slučaju prethodnih anketa, koristiće se za procenjivanje situacije na tržištu rada, za usklađivanje usluga i mera koje pruža NSZ sa potrebama privrede, kao i za poboljšanje…

Opširnije